Germán Thalman
El acelerado envejecimiento de la población y el incremento de la expectativa de vida configuran un escenario ineludible que exige repensar las políticas de cuidado a escala local. Con proyecciones internacionales que advierten sobre el crecimiento sostenido de la franja etaria de adultos mayores para la próxima década, las comunidades enfrentan el desafío de planificar una red de contención que garantice autonomía, derechos y calidad de vida.
Frente a esta realidad, la Municipalidad de Sunchales puso en marcha un trayecto formativo orientado a la profesionalización de recursos humanos. Impulsada a través de la Subsecretaría de Promoción de Derechos, la iniciativa busca dejar atrás la informalidad histórica del sector para jerarquizar el rol de los promotores gerontológicos mediante una capacitación integral.
En diálogo con Pido la Palabra, la subsecretaria Elisa Riera Torres detalló los ejes de esta propuesta que combina doble certificación provincial y municipal, un plantel docente enteramente local y un concepto clave que atraviesa los tiempos actuales: la necesidad insoslayable de brindar herramientas de contención para "cuidar a quienes cuidan".
Las estadísticas globales marcan un rumbo que los gobiernos locales no pueden ignorar. Informes internacionales anticipan que hacia el 2030 habrá un adulto mayor de 60 años cada cinco personas, una dinámica de la cual Sunchales no escapa.
“Nosotros nos proyectamos a los informes que se vienen dando desde distintos ámbitos, ya sea desde la salud, la promoción de derechos o la ONU”, explicó Riera Torres a este medio. Ante este panorama, la funcionaria remarcó que la gestión municipal trabaja en distintas líneas de acción para anticiparse a las demandas de esta etapa vital: “Requiere distintos niveles de atención, pero también una participación y una calidad de vida que demandarán grandes desafíos para las ciudades y para quienes aspiran a prestar un servicio”
Históricamente, el cuidado de las personas mayores recayó en el ámbito familiar o en la informalidad absoluta, muchas veces bajo una lógica de colaboración espontánea o caritativa. La propuesta del municipio busca romper con ese esquema para transitar hacia un modelo de envejecimiento activo, autonomía y promoción de derechos.
Esto implica dotar a los cuidadores de herramientas técnicas y humanas para que los adultos mayores puedan transitar su vida con plenitud institucional y comunitaria. En muchos casos, el objetivo de fondo es sostener la autonomía en el ámbito familiar el mayor tiempo posible, evitando una institucionalización prematura.
Lejos de agotar el debate en la atención de la emergencia o la asistencia cotidiana, el horizonte del envejecimiento demográfico exige repensar el diseño mismo de las comunidades.
Hacia el final de la entrevista, Riera Torres dejó sobre la mesa las tendencias globales que ya comienzan a debatirse, como los modelos de cohousing (viviendas colaborativas) y la necesidad de proyectar espacios urbanos pensados específicamente para que las personas mayores transiten esta etapa con autonomía, integración y vida comunitaria. Un desafío estructural que interpela no solo a Sunchales, sino a la planificación urbana de las próximas décadas.
El promocionado trayecto formativo consta de 12 módulos estructurados para abordar de manera transversal saberes vinculados con salud mental, farmacología, bioseguridad, accesibilidad, recreación y marcos legales. La cursada finaliza con una instancia de práctica profesional orientada a facilitar la inserción laboral.
Un aspecto central destacado por la Subsecretaría es el valor del capital humano local. El plantel docente está integrado por profesionales de la ciudad —médicos, psicólogos, terapistas ocupacionales, psiquiatras, enfermeros y profesores de educación física— que conocen de primera mano las necesidades del territorio.
Además, la capacitación cuenta con un fuerte respaldo institucional: quienes posean título secundario recibirán una certificación oficial del Ministerio de Educación y la Secretaría de Trabajo de la Provincia. En tanto, aquellos que no hayan finalizado sus estudios secundarios obtendrán una certificación municipal de participación, articulando con propuestas locales como el Jardín Vespertino para incentivar la terminalidad educativa.
Uno de los ejes más sensibles y relevantes de la formación es el abordaje del desgaste físico y emocional que sufren quienes cargan cotidianamente con la responsabilidad de cuidar. “Hay puntualmente un módulo que está dedicado al cuidar a quien cuida”, detalló Riera Torres.
Este espacio aporta herramientas prácticas de salud mental y contención no solo para aliviar la carga del cuidador profesional o domiciliario, sino también para dotar a las familias de recursos que faciliten el acompañamiento en el hogar.
La capacitación comenzará el viernes 25 de septiembre y se dictará de manera presencial en el NIDO (Chaco Bis 111). Las inscripciones se reciben desde el pasado lunes 14 hasta el martes 22, tanto de manera presencial en el mismo NIDO, de 7:00 a 14:00, o a través del formulario digital oficial.
Con esta iniciativa, Sunchales consolida una herramienta estratégica que cruza la formación laboral con la construcción de redes comunitarias, reafirmando que una ciudad que promueve derechos es aquella que reconoce y dignifica cada etapa de la vida.
